党的二十届三中全会提出，健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设。

枣庄市委社会工作部自组建以来，扛起职责使命，勇于担当实干，奋力走在前列，深学笃行，担当实干，为谱写新时代基层治理枣庄篇章贡献力量。

学深悟透新思想

政治站位再提升

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察山东重要指示精神，深学细悟习近平总书记关于社会工作的重要论述，全面落实党的二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

组织全体党员干部通读研读《习近平关于基层治理论述摘编》，以“重任在肩、时不我待”的使命感、“开局发力、起步冲刺”的精神状态，统筹部门组建和推进各项业务，取得良好开局。

踔厉奋发新征程

担当作为争先锋

枣庄市坚持以党建引领基层治理能力提升、服务提标、治理提效。以破解基层治理“小马拉大车”突出问题专项整治为重要抓手，围绕“壮马、轻车、畅路、聚力”目标，聚焦镇街权责不对等、村（社区）机制牌子多等8类问题，持续为基层松绑减负、赋能增效；将基层证明事项过多问题集中治理作为“小切口”，切实让基层群众感受到新气象新形象。

以增强基层党组织凝聚力战斗力为目标，把服务群众、造福群众作为出发点和落脚点，办好民生实事，让群众获得感更加充实、满意度不断提升。畅通人民建议征集渠道，出台《枣庄人民建议征集工作办法（试行）》，开通“枣智汇”线上征集小程序。运用数字赋能社会治理，架起党委、政府与群众、市场主体沟通联系的桥梁纽带。创新搭建“枣解决·枣满意”诉求办理平台，构建“全市域”指挥调度体系，打造“全场景”服务办理模式，畅通“全天候”快速响应机制，融合“全路径”诉求办理渠道。尤其是对市场主体诉求，落实“2110”工作响应机制（即接到市场主体诉求后，2小时到达现场，无法到达的先电话联系，了解诉求情况；1天给出初步解决方案，10天解决问题或确认服务，对于10天内无法解决的，要制定解决方案，明确解决时限），平台注册用户超过111万人，营商便利度和群众满意度实现“双提升”，线下信访量和网络舆情量实现“双下降”，干部执行力和政府公信力实现“双增强”。

深化行业协会商会改革，推进“两企三新”党建工作。调整优化体制机制，压实行业管理部门责任，选派党建工作专员、专职党建工作指导员，坚持党建与生产经营和社会服务深度融合，以“党建强”引领行业协会商会“发展强”。明确“品牌创建、机制构建、途径搭建”工作思路，扎实推进“党建引领 强基铸魂”凝“新”行动，开展“石榴花开‘新’向党”党建品牌创建，评选15个市级优秀“红色驿站”，进一步扩大“两企三新”领域党组织工作有形有效覆盖，切实加强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

推进新时代志愿服务工作和社会工作人才队伍建设，打造枣庄“石榴红”志愿服务品牌，实施志愿“枣”行动“155”计划（“1”为坚持党建引领；“5”为构建志愿服务五个体系；“5”为深化志愿服务五个转变），推选志愿服务“四个100”先进典型，完成枣庄市第四届青年志愿服务项目大赛，成立志愿服务联合会，建立红色志愿调解队伍，挖掘社区多方共治潜力，不断提升基层治理效能。实施社区“枣”成长计划，年内培养50名优秀社会工作专业人才，建立健全市级社会工作人才专家库。

建强队伍当标兵

锻造过硬好作风

把政治建部放在首位，教育引导党员干部当好合格兵、勇当探路者、甘为铺路石、永做老实人。以党纪学习教育为契机，引导党员干部树立正确权力观、政绩观，把党的政治优势和组织优势转化为基层治理效能。围绕党建引领基层治理等重点任务，在全市社会工作系统开展“大讨论、大调研、大实践”活动，推动党员干部思想大解放、作风大转变、效能大提升。坚持和发展新时代“枫桥经验”，善思善谋、善作善成，着力构建基层善治社会生态，奋力谱写新时代社会工作“枣庄篇章”。

来源：《中国社区报》7月23日3版